试用期工资标准是什么意思

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一、试用期工资标准是什么意思啊

试用期工资标准是什么意思企业随意延长劳动者试用期是否违法？ 近期，上海市宝山区人民法院审结了一起劳动纠纷2021年4月初，王先生入职某公司担任建筑设计师，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月，还约定转正后公司按转正工资标准补足试是什么。

二、试用期工资标准是什么意思呀

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三、试用期工资标准是指

约定3个月试用期工资标准为每月2万元。2020年4月8日至次月28日李某任职期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。任职是什么。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。..

四、试用期工资标准如何界定

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